大陆95后青年求职 首选京深沪

报告指出，大陆劳动年龄的95后人口约2亿人（16～26岁），占2020年劳动年龄人口的22.7％。根据智联招聘统计，在求职人才中，约41％为16～26岁人才；在95后人才中，约48％为跨城求职者。

报告显示，95后以在一线城市之间、城市群内流动为主流。一线城市对95后聚集程度更高，95后人才从北京净流向上海、从广州净流向深圳，主因上海落户条件放松、深圳经济发展潜力和创新动力高于广州。杭州、成都等「强二线城市」对95后人才集聚程度高，由于武汉地处主要经济带中心、九省通衢，其人才来源地丰富。

从细分指标解读，在高学歷方面，一线城市及成都、杭州等强二线城市吸引高学歷人才排名靠前；在收入方面，北京、上海及长三角区域城市更有优势；在创新方面，广东、江苏两地创新活力较强，深圳创新活力突出。

大陆95后年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。