基本工资配套 补贴月薪1000元 年底业绩衰退15％当门槛 受创产业斥无法接受

基本工资明年调整，经济部昨晚邀集受疫情打击的内需产业开会，正式提出基本工资配套补贴措施。初步只要商业服务业今年11、12月业绩比去年同期衰退15%，就补贴月薪2万5200元以下者每名1000元、时薪者560元。不过业者对以年底业绩当门槛表示「无法接受」，痛斥如此就不用玩了！

基本工资审议委员会日前决议，明年元旦起，基本工资从现行月薪2万4000元调涨至2万5250元、时薪由160元调至168元，调涨幅度约5.21%，疫情受创的内需产业发出哀号，因此经济部与劳动部研议对雇主提出差额补贴。

时薪者每月补贴560元

昨晚经济部找来商总、工总、中小企业总会、工商协进会、台湾连锁暨加盟协会、中华民国糕饼公会等，讨论补贴措施。

经济部表示，虽然月薪调涨了1250元，但并非每个雇主都是刚好发给员工最低2万4000元，最后与劳动部讨论决定，对投保薪资级距2万4000元至2万5200元的员工，每名每月定额补贴1000元。经济部强调，如此已经是补足差额的8成。

至于时薪部分，如投保薪资在2万3100元以下者，视同部分工时员工，每月补贴为560元。相关补贴从明年1月一直到6月，持续半年。

经济部预计11月定案

但与会工商界人士表示「无法接受」，首先是补贴行业的部分，制造业表态也有受伤产业，也需要补助；另以11、12月的营业额较去年下滑15%当基准门槛，根本就不用玩了，因为服务业最严重时期是5到9月。

对业者反弹声音，经济部表示，到底是以11到12月，还是三级警戒期间月份当基准，以及是否亏15%才给补贴等，因业者还有不同意见，全案尚未核定，还要进一步讨论。

经济部预计修正后于11月定案，预估明年起，符合补贴业者可向经济部申请，就会按补贴员工数将金额匯进雇主户头。