退休好生活》基本工资调高 劳工2大保费负担581元

因应基本工资自明年1月1日起，由每月2万4000元调整为2万5250元，劳动部已经预告「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工退休金月提缴分级表」修正草案；为减轻投保单位行政作业负担，劳保局将主动办理投保薪资径调作业，投保单位不须另行申报。

依劳动部预告的「劳工保险投保薪资分级表」，并以明年的劳工保险、就业保险费率合计11.5％，雇主聘1名月领基本工资的劳工，并依雇主、劳工与政府三方负担为7：2：1计算，雇主需要负担2033元劳保费；劳工则须自行负担581元，政府负担290元。

至于劳工退休金部分，相较现行2万4000元级距，雇主每月要提缴1440元，2万5200元雇主则要提缴1512元，而提高至2万5250元，雇主每月要提缴劳工退休金提高至1515元，相较现行级距分别提高75元、3元。

依劳保局惯例，将针对今年12月份月投保薪资为2万4000元所有被保险人及提缴劳工退休金者，自明年1月1日起办理径调投保薪资至2万5250元，保险费并自当日起按调整后金额计收；相关径调事项，将于今年10月份缴款单背面印制通知函通知投保单位，并于e化服务系统公告。

此外，依劳动部预告的「劳工保险职业灾害保险适用行业别及费率表」草案，多个行业也将在明年调整职业灾害费率，原本加计上下班灾害费率后平均费率达0.21％，经精算后平均费率调整至0.2％，明年5月1日上路的「劳工职业灾害保险及保护法」也将适用此新费率。

依相关法规规定，职业灾害保险费部分，受雇劳工由雇主全额负担，如投保在职业工会的「无一定雇主或自营作业者」则自付60％，政府补助40％。保费b则依「劳工保险职业灾害保险适用行业别及费率表」规定，依各行业订定不同保险费率计收；但如果雇用员工达70人以上投保单位职灾费率，则是按实绩费率调整。