高市清洁队员甄试 报名费、加分制惹议

高市府今年扩大招募850名正式清洁队员，高市议员陈丽娜昨踢爆，委外流标后，变成环保局自办，但报名费照收10％利润及5％营业税，就临时人员加分制度都黑箱復辟，她疾呼，重新检讨并停止报名、考试。环保局则强调，甄试过程公开透明公正。

环保局因应退休潮，今年正式扩大招募850名正式清洁队员，保障月薪3万2195元，每月另有清洁奖金8000元，总计月薪可达4万195元。29日公告后，昨起开放报名至12月4日。

陈丽娜爆料，委外甄试23日流标后，改成高市府自办，报名费800元，预估1.2万人报名，共收960万元，其中竟含10％的承办厂商利润、5％营业税，光是这项严重错误，就足以构成退费、停止考试。

此外，针对加分制度，陈丽娜痛批，陈其迈上任后大搞「黑箱復辟」，清洁队员甄试简章不仅恢復加分制度，还放宽到只要年资达6个月就可加分，最高也是加7分，但以上次录取录仅1.6％，差1分就天差地远。

环保局解释，「110年清洁队员甄试」为机关自办招考，不以营利为目的，内含系统设备租赁、场地租借、考验及监考人员聘任、工作人员加班、庶务採购、防疫需求等相关费用，由机关全部负担，每人报名费新台币800元。

至于甄试的加分机制，环保局指出，临时人员须于机关连续服务满6个月以上、目前仍然在职，且须通过第一试体能测验筛选始具备加分资格，非全部临时人员适用。环保局强调，一切公开透明、公平公正原则办理甄试。