新北鼓励托育人员 公托加薪4000元

新北市长侯友宜23日访视板桥实践公共托育中心，除与幼童提前欢庆耶诞节外，侯更宣布，全市94家公共托育中心的托育人员，从明年元旦起，每人每月调薪4000元，同时合作联盟的私托也调高久任奖金，藉此鼓励第一线托育人员。托育人员直呼「市长好窝心！」

托育率近4成 全国最高

耶诞节前夕，侯友宜戴上耶诞帽化做耶诞老公公，在社会局长张锦丽的陪同下，昨上午到板桥实践公共托育中心与托育人员和幼儿同乐。

侯友宜表示，新北市托婴中心总家数已达304家，包含公共托育中心94家、私立托婴中心210家，0至2岁家外托育率高达39.5％，全国最高。94家公托收托幼儿4897人，210家私托有加入合作联盟暨准公共化者有179家，收托4885人，两者合计9782人，让小宝贝在优质的托育环境下健康快乐成长，也帮年轻父母解决托育问题。

新进人员起薪3万4600元

侯友宜强调，托育人员在第一线照顾下一代，非常的辛苦，因此必须给他们加油打气，非常谢谢议会支持，从2022年元旦起，公托中心各类专业人员合计1902人，每人每月调薪4000元，4个偏区另加交通补助1000元，年薪加上年终奖金共13.5个月。

此外，加入合作联盟准公共化的私立托婴中心，则调高久任奖金，任职满1年每年1万8000元，满3年每年2万4000元，满5年每年3万元奖励，以鼓励托育人员的辛劳。

社会局表示，盼藉由调薪让所有专业人员受益，以降低人员流动率，让孩子们能在完整优质的托育环境下平安健康成长。

板桥实践公共托育中心主任林滙伶表示，加薪和调高久任奖金的政策，可稳定资深托育人员并吸引新进人员，新进人员月薪从3万600元调薪成3万4600元，相当具有吸引力。