控制训练人口 防兽医人才流失

台湾的兽医师在中国有个优势，相较其他国家的兽医，不需要翻译，跟饲主沟通的语言是最直接的。因此人才也经常被挖走。目前来讲，台湾的兽医教育还是远胜于中国。但年轻的受医师很可怜，因为人太多。

美国加州一年只收120个学生，台湾则有300个，新出来的兽医师抢市场，聘雇的薪资相对较低。所以在兽医教育里面应该要控制训练人口，旁边的产业还有兽医助理、动物照护人员等，这些也要有执照。

宠物产业目前还是以内需为主，在国内宠物用品大多是在家乐福、好市多等地方贩卖，但是国外有专门的宠物超级市场，现在台湾还没有。我认为这些大的公司可以这样考虑，不见得只卖自己的，也可以卖别人的产品，要买宠物的东西，进去就可以一次购足。或许还可以跟动保处合作，因为平时处理流浪猫狗的地方比较没有人会去，但如果在宠物超市的前面，把流浪猫狗整理的漂漂亮亮让人认养的话，这些认养人也会变成这个宠物超市的客户，有这层互动的关系。