友达减资2成

友达28日举行重大讯息说明会，董事长彭双浪亲自出席说明，承诺将提供未来三年稳定明确的股东报酬，今年将发放2021年现金股利每股1元、以及现金减资每股返还股东2元。2023到2024年预计每股合计发放3.5元。他笑说，「只要明、后年获利优于预期，股息还会再加码！」

彭双浪表示，过去面板产业在快速成长的过程里，透过资本增加、扩大产能规模，如今产业已经过了投资的高原期，而且过去10年来友达推动双轴转型，也让公司更有信心可以创造稳定的现金流，因此决定做资本结构的改变，「以更精简的资本，创造更大的利益」。

另一方面，友达去年营运所产生的现金流入超过新台币千亿元，双轴转型之后，预期每年会有稳定的现金流。虽然日前宣布了8.5代新厂的投资案，但该厂的投资案预计应该会慢慢稳定进行，因此公司未来资本支出也会「平稳化」，并且计入在未来的现金流当中。这回提的股东报酬三年发放计画，对于营运和重大投资资金没有影响。

对于股利政策，董事长彭双浪表示，过去股利政策的原则是「有获利、第二年发放」，盈余发放率大约在四成的水准。公司现在财务结构健康，每一年带入很不错的现金流、净负债比更只有「-10％」。

这次提出三年股东报酬计画，有一个股利总数，希望提高股利的能见度，给予长期投资的股东有稳定的回报。

根据友达规划，自2022年至2024年配发股东报酬总额不少于合计557.7亿元，其中2022年配发288.2亿元，配发方式为现金股利每股1元及现金减资每股2元，合计每股配发现金3元，其余于2023年及2024年配发。

友达将先配发现金股利后再减资，部分股东报酬以现金减资方式发放，主要是考量对股东税负有利及调整资本规模配合营运转型。以2021年每股盈余6.44元计算，配发率约为46.6％。

至于2023年及2024年股东报酬若以269.5亿元、按2022年减资后发行股份总数计算，预计两年每股发放现金合计3.5元。股东报酬的方式包含股利、减资、资本公积返还，择一或搭配进行，以现金发放，各次实际配发方式及金额，将按相关法令及章程提请董事会或股东会决议后执行。

这回友达减资金额共计192.48亿元，消除股份19.248亿股，以目前实际已经发行股份总数普通股96.24亿股计算，减资比例20％，减资后股本为769.94亿元。