高薪100指数成分股 纳入友达、瑞鼎等5檔

由于去年12月，中寿因与开发金合併股票下市而剔除，致台湾高薪100指数成分股仅有99檔，因而，此次定审结果，另再删除裕日车、英业达、盟立及欣陆等四檔成分股，新增上述五檔成分股。

台湾高薪100指数由证交所与锐联资产管理公司合编，依据编制规则，成分股筛选方式以在证交所挂牌的本国上市公司为採样母体，再依据下列步骤筛选成分股：

1.流动性检验：删除最近一年期间，日均值最小20％的股票。

2.高薪及获利筛选：将採样母体内符合流动性检验标准的股票，选取同时符合下列条件「最近三年员工平均福利费用的算术平均数达前1/3」、「最近三年税后净利的算术平均数为正数」及「最近一年底的每股净值至少10元」的股票，再以「薪酬规模」排序。

此外，为降低指数成分股之替换率，订有成分股调整之缓衝区。

「薪酬规模」排名在第80名以上之股票即纳入成为指数成分股，现有成分股若排名在第121名以下则从指数成分股中删除。

台湾指数公司强调，因此，台湾高薪100指数并非「员工平均薪酬」、「员工总薪酬」或「薪酬成长率」单一因素之排行榜。