达人心法－以人为本 打造快乐的上班环境

而老一辈的企业家总喜欢把「吃苦当吃补」挂在嘴上，身为老板的廖昱人说，他某个程度上同意这句话，毕竟自己有在好丘的磨练才有现在的能力，但是前提是薪资不能太低、上班环境也要好，所以，当很多餐饮业正职月薪只有2.6万、打工时薪168元时，「人x人」台北店正职月薪都超过3万、时薪都有180元，他也努力营造开心的工作环境，毕竟不开心的员工做出来的东西就不好吃。

而台湾近几年肉桂卷、生吐司等风潮一波接一波，但廖昱人觉得不论流行什么，对他来说都一样，他只做自己喜欢的东西，做到好到让别人来喜欢、来跟随，而非一窝蜂地跟随流行的脚步，跟流行做不久。