半导体人才荒 欧美挖角来势汹汹

柬埔寨诈骗案频传，让原本怀抱海外筑梦的年轻人，听到「外派」就退避三舍；近年陆美贸易战，加上大陆工资高涨、政府南向政策推动，104猎才招聘资深副总经理晋丽明表示，不少台商已把厂房、生产线移到东协国家，像纺织、成衣、制鞋、电子组装等，陆续赴越南、柬埔寨、缅甸等地设厂，东协外派的工作机会数年成长逾10％以上，上千个工作机会，现在苦找不到台籍员工来「上工」。

诈骗案影响 厂商找呒人

人资专家杨宗斌分析，东协国家具人口红利、劳工便宜等优势，台商纷纷赴东协设厂与投资，外派的薪资一定比台湾相同工作的薪水高，台干才愿意离乡背井工作；以纺织、制鞋等传统制造业来说，晋丽明表示，外派东协当台干，月薪行情从新台币7万元到10万元最多，若是台籍职员，月薪约5万元到7万元，通常包吃包住，机票、福利等得个别谈。

不过，柬埔寨诈骗案实在闹太大，已经引发国际刑警与各国媒体关注，人力银行只针对上市柜公司或有投审证明者，才允许刊登柬埔寨、缅甸、寮国等外派职缺；晋丽明指出，多数中小企业不符合上述条件，让正规做生意的台商要找外派人员，少了很多管道，只能靠人脉或关系找人才；待诈骗案事件解决、平息，中小型台商才可能大方在台招募外派人员。

主计总处统计，109年国人赴海外工作人数共50.1万人，在疫情纷扰下，与前1年相比减少了3成，海外工作者集中30岁至49岁、占比超过5成；1111人力银行表示，今年8月海外工作机会有6000多笔，较去年同期减少10%，主要受疫情影响、WFH在家工作模式趋成熟运作，海外工作机会持续减少；104人力银行指出，受到政策影响，外派中国大陆者减少最多，但东协仍持续成长。

专业人才抢手 年薪2倍起跳

对于外派拿高薪，晋丽明表示，科技业海外挖角正来势汹汹进行，理由很简单，全世界有超过28座晶圆厂正在兴建，其中，有5座即将投产，我国IC设计、高效或车用晶片技术全球有目共睹，科技业专业人才全世界「极度稀缺」下，美、德、欧盟半导体延揽人才的触角早已深入台湾，挖角行情是2倍年薪起跳，以IC、数位或类比设计的行情来说，挖角年薪至少400至500万元起跳。

受到全球通膨、升息影响，随消费力道减弱，半导体景气近来也受到影响，不过，晋丽明表示，在诡谲多变的局势下，正考验国内半导体应变力、决策力与人才力的关键时刻；晋丽明建议，半导体加薪脚步仍不能停歇，尤其具「金头脑」的IC设计人才，企业更是要想尽办法留住才行。