拍板！基本工资涨至26,400元

劳动部1日召开基本工资审议委员会，经3.5小时讨论后，明年基本工资确定调涨，月薪调升至26,400元、调幅为4.56％，时薪调至176元、调幅为4.76％，共约232.67万名劳工受惠。同时劳长许铭春宣布，明年也有基本工资补贴。

经济部也表示，将与劳动部研拟在第四季提出补贴方案，未来会再找企业展开座谈，预计年底前公布方案。据悉，基本工资补贴配套财源仍由就业安定基金支应，将维持月薪补贴八成、时薪全额补贴方式，补贴行业是以受新冠疫情影响产业为主，包括住宿及餐饮业、批发及零售业、因边境管制影响支援服务业（旅行社）与运输业、及受疫情影响的制造业等。至于最重要的「门槛」，营业额比较基期等资格条件，尚待讨论。

劳动部指出，这次基本工资月薪由25,250元调升至26,400元后，预估约175.21万名劳工受惠，包括126.78万名为本国劳工，与48.43万名外籍移工，预计每年劳方（指劳保、劳退及健保支出）、资方及政府分别增加约10.41亿元、191.24亿元、11.17亿元负担成本，合计约增加212.82亿元。

而时薪由168元调升至176元，预估约57.46万名劳工受惠，预计每年劳方、资方及政府分别增加约3.62亿元、63.09亿元、4.31亿元，合计增加71.02亿元。基本工资调涨后，劳、资、政每年分别增加14.03亿元、254.33亿元及15.48亿元的负担成本。

许铭春在会后记者会指出，劳方委员认为，今年调升基本工资效果因物价上涨，已经被通膨稀释，且经济成长果实是劳资双方共同努力而来，应该劳资共享；资方代表虽认同通膨对劳工带来压力，但也同样对企业造成生产成本增加、利润减少，在调整基本工资同时，也应顾及尚未完全从疫情衝击恢復过来的产业。

许铭春转述，学者代表认为，近期物价上涨，消费者物价指数年增率应充分反映，以达到基本工资保障弱势基层劳工生活所需目的，而经济成长果实亦应适度与劳工分享；经济部、国发会、劳动部等代表也允诺劳雇双方，将比照去年作法，对疫情受创严重之产业提供配套措施。

过去7年来，劳动部每年检讨基本工资并逐年调整，连同这次会议决议，基本工资月薪将调整7次，由上任前的20,008元提升到26,400元，调幅约达31.9％；时薪调整8次，由原来120元提升到176元，调幅约达46.7％。