台南产官学育才平台专班 学技兼领薪

缺工加上少子化，不仅产业端抱怨难觅人才，学生也抱怨所学未必符合职场所需，台南市政府劳工局整合产官学资源成立育才平台，结合5所大专院校推出6个专班，学生进入专班后，将一边上课学习知识，一边上班培育工作职能，且薪水比照基本工资还加码多1000元，以增加诱因。

官田工业区厂商协进会理事长季惠卿指出，缺工问题虽无法透过产学合作就能解决，但透过该计画，多少可纾缓部分产业缺工，但主要目的是藉由产业端与学校端合作育才，让学生高职毕业后，进入大学即可至职场习得专业技能，及早摸索「我的未来在哪里」。

嘉南药理大学携手6家企业开办「大健康药粧生技职人专班」，预计每年招收35位高中职毕业生，4年求学期间一边在校学习，也提早在职场卡位。嘉药副校长张翊峰说，该专班除了缩小学用落差，也有助提升经济弱势学生的升学与就业意愿，达到学校育才、产业获得人才、学生获得就业机会的「三赢」。

崑山科大「精密智慧制造实务产学携手2.0专班」、「环工机电实务人才培育专班」明年将招收80人，学生每周上班4天、上课2天；跟以往不同的是，学生就业期间比照一般员工，且领有比基本薪资多1000元的薪水，还可累积年资，「以前是学生到公司实习，现在是员工到学校读书」，让学生兼顾学业与接轨职场。

市长黄伟哲说，6个专班涵盖工业、生技、健康照顾等各产业的人才培育，期盼育才平台落实「做中学」，协助学生就学、就业无缝接轨，除帮助学生顺利度过投入职场的撞墙磨合期，从长远来看也能为台南留才。