近六年首见 去年企业退休人数 跌破10万

国势普查处副处长陈惠欣表示，随着政府就业促进政策的实施，中高龄就业人数已渐提升，加以劳保年金的法定请领年龄延后，去年退休人数由前一年的10.4万降至9.9万，是近六年（105～110）首次低于十万人的一年。

陈惠欣表示，劳保退休年金法定请领年龄，于民国106年仍是60岁，此后提升至61岁，然后每隔两年再提高一岁，至115年以后升至65岁。

随着劳保退休年金的法定请领年龄持续延后，未来退休人数是否还会持续滑落？陈惠欣表示，自民国105年起每年退休人数都超过10万，研判未来每年仍在10万上下，但是否继续降低，仍待观察。

这份调查指出，企业除了付给员工薪资，还要负担劳、健保及退休金等「非薪资报酬」的提拨，110年平均每位受雇员工劳动报酬77.9万元，其中14.1％是非薪资报酬，六年来这一比率的变化非常微小。

陈惠欣表示，这份调查也显示，虽然去年上半年疫情三级警戒衝击就业市场，但下半年随着景气復甦，谋职与转职的机会增多，使得员工进入率、退出率升高，两者平均而得的流动率因此提升至2.36％，创下近七年最高。

依年龄观察，仍以青少年（未满25岁者）的流动率7.21％最高，依学歷观察则以大学、研究所学歷的流动率较高，分别为3.25％、2.79％。