京沪非私营单位 年薪近20万人民币

大陆31省平均薪资数据出炉，北京和上海非私营单位平均年薪待遇超过人民币（下同）19万元，较其他省份遥遥领先。数据显示，就业人员平均薪资保持逐年增长趋势，去年大陆城镇非私营单位年平均薪资更首度突破10万大关至10.68万元。

根据大陆国家统计年鑑的分类，城镇非私营单位的涵盖广泛，包括国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资单位，以及外商投资单位。

第一财经报导，大陆国家统计局近日释出「中国统计年鑑2022」，公布去年大陆31个省份的城镇非私营和私营单位的就业人员平均薪资数据。非私营单位就业人员年平均薪资为10.68万元，比2020年增加9,458元，名义增长9.7％。私营单位就业人员年平均薪资则增加5,157元至6.29万元，名义增长8.9％。

数据显示，非私营单位平均年薪超过10万元的地区包括北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、寧夏和重庆等十个省份。地域分布来看，共六个地区来自东部沿海发达地区，包括京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。

其中，由于京沪两地是大陆总部经济最为突出的两个城市，带动北京和上海的平均薪资均超过19万元。

此外，两地金融机构多，研发创新十分突出，使京沪两地人力市场中的高薪职位多，平均薪资也较高。

私营单位方面，北京、上海、广东、浙江和江苏薪资位列前五，北京私营单位平均薪资达到10万元，是大陆唯一突破10万元大关的省份，上海以9.6万元位居第二，大陆第一经济大省广东则以7.3万元排名第三。

行业年薪待遇排名显示，在19个行业大类中，第一名为资讯传输、软体和资讯技术服务业，平均年薪约20.15万元，其次为科学研究和技术服务业，年薪约15.18万元，位居第三的金融业则为15.08万元，三者待遇分别为大陆平均薪资的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

值得注意的是，儘管大陆官方监管力度较过往加大，但广泛涵盖游戏、电商和电信的大型互联网企业，无论是国有或私营背景，皆仍广受人才关注。

另一方面，去年大陆薪资较低的地区主要集中于中部和东北地区，有十个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽寧和广西。