香港中学教师离职数 增逾7成

自《香港国安法》于2020年实施后，许多港人远走他乡，中学教师流失也加剧。光是上学年，离职人数即暴增72.6％、高于往年，资深教师出走尤其严重，导致师资与学校管理出现断层，或是教师被迫教授非其专业之科目。

香港商业电台报导，上学年有2140名香港中学教师流失，较前一年增加72.6％。比对港府过去3学年出版之《中学概览》数据，可见具10年或以上经验的资深教师流失特别严重，3年间净减少1639人，由占全港中学教师总数的70％跌至64％；而同期4年或以下年资的教师，占比则由17％升至25％。

资深教师相继离职，有学校改为聘请新教师填补空缺，但却出现新教师临危受命、教非本科的科目，感到失措。另有中学校长表示，学校管理也有断层，部分科目面临青黄不接。

香港中文中学联会主席梁冠芬表示，不少资深教师的子女正值升中、小学的阶段，受到外国移民政策吸引，决定举家移民；部分教师离职前只给予短期通知，未能妥善安排交接，且很多时候会将知识及工作经验带走。

香港中学校长会主席连镇邦则表示，资深教师流失会影响学校行政及领导工作，包括课程领导、考试编排、训辅工作及课外活动安排，不少职位未必能完全由新教师顶替，而新教师在入行的头几年，也应更专注在任教科目上。

香港教育局近日发布30页的《教师专业操守指引》，要求教师不应参与违反《香港国安法》等法律的活动，涉及严重专业失当个案的教师，教师资格可终身被取消；指引还提到，若在校内发现任何潜在违法违规行为，教师应向学校管理层及警方举报。

美国之音引述一位香港前中学通识科教师表示，就算香港教师的薪酬福利再高，都没办法享受真正的满足感，甚至可能要提心吊胆，政治气氛到处有红线，很多有儿女的教师都选择移民。