新北市政府研考会20日公布,自明年元旦起,将陆续实施28项新措施,其中24项为新北市所推行、4项配合中央实施,当中包含受薪阶层最关心的基本薪资调整,每月基本工资上涨至2万6400元、每小时基本工资调整为176元,同时新北市也放宽多项社会福利及补助资格,预计将嘉惠更多弱势家庭。
研考会指出,针对新北市既有的社会福利及补助资格审查,自明年1月起将会放宽,其中有关低收入户的认定,每人每月平均所得从1万5800元放宽至1万6000元,家庭动产金额从每人每年8万元放宽至9万元,不动产金额则从每户400万元放宽至420万元;另外,中低收入户的资格审查也同步放宽,让更多弱势家庭有机会申请到相关的社福补助。
医疗相关方面,设籍新北市的市民及其配偶,婚后孕前健康检查新增女性披衣菌抗体及甲状腺刺激素2项检查,以预防高危险妊娠及降低垂直感染的风险;医疗补助计画第五类补助对象,也增列设籍新北且经社会局核定为低收入户的55至65岁原住民长者,以扩大照顾原住民长者。
住宅相关政策,为维护居住安全,明年元月起,新北市8层楼以上、未达16层楼的集合住宅,须每3年办理一次建筑物公共安全申报,未依规定申报者,最高处30万元罚锾。
明年3月至5月也将陆续启用中和区佳和公园、新店区绿湖公园及板桥区五权公园等3处公园地下停车场,共可提供988格汽车停车位及197格机车停车位,提升民眾停车便利性。
其他还有多项有关劳动权益、街道环境改善、新增停车收费区域、禁菸区域等新措施,也都陆续于元旦起,在明年上半年度实施,详细推行内容都同步公告于新北市政府官网。
此外,配合中央政策推行,明年1月起,基本工资调整为每月2万6400元、每小时176元,并取消公共及准公共化托育费用补助及未满5岁育儿津贴排富限制,减轻家长育儿经济负担;修正「身心障碍者辅具费用补助办法」,扩大补助项目,并调高部分补助项目金额;以及因应民法成年年龄下修为18岁,房屋税、地价税及土地增值税权益变动。
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