2023年彭博性别平等指数(GEI)评选结果已经出炉,台湾共有稳懋、臻鼎、合一、京城银等16家企业入榜,相较于去年10家大为增加,入选家数与成长幅度皆是亚太区第一。宽量国际执行长李鸿基表示,台湾企业普遍存在性别薪酬差距,而不平等的薪酬将对留任女性人才构成威胁,降低员工敬业度,并造成企业声誉负面影响。
入选2023年彭博性别平等指数的台湾企业为稳懋、臻鼎、合一、京城银、友达、富邦金、国泰金、玉山金、元大金、台新金、新光金、永丰金、中信金、第一金、信邦以及合库金。
李鸿基表示,许多企业平常并没有搜集相关数据,也不知道应该追踪哪些指标,因此无法准确定义在落实性别平等上存在哪些问题,也无法制定相关策略来解决问题
目前有越来越多国家要求企业定期进行性别薪酬评估及稽核,并揭露相关数据及资讯。透过性别薪酬的统计与分析,企业可以了解造成差距的原因,将有助于制定缩小性别薪酬差距的具体行动方案,以消弭职场的薪酬不平等。
彭博于2016年推出「彭博性别平等指数」,其中五大关键面向包括:领导力及人才培养、薪酬平等及性别同工同酬、包容性文化、性骚扰防治政策以及品牌形象。世界知名企业如可口可乐(Coca Cola)、匯丰(HSBC)、国泰航空(Cathay Pacific)、英特尔(Intel)等,皆为彭博性别平等指数成分股。
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