北市初聘代理教师 本学期起领12个月薪

桃园市政府日前宣布国中小及公立幼儿园自111学年度起实施「代理教师全年聘期」，台中市、台南市、高雄市、新北市跟进实施，台北市教育局16日也宣布，自111学年度第2学期起，也就是本学期全市初聘代理教师就享有12个月聘期。

代理教师缺乏完整聘期，与正式教师产生同工不同酬问题，近期陆续受到各县市政府重视。桃园市宣布实施代理教师全年聘期后，其余5都皆陆续跟进。

北市教育局副局长陈素慧说明，台北市自2010年起便给予代理教师全年聘期，仅初聘代理教师聘期为11个月，亦是6都中唯一同意具合格教师证书的代理教师，比照正式教师叙薪及採计职前年资提叙薪级至本职最高薪。

她指出，为了让最优质的教师留在台北市，原先教育局决定自112学年度起，给予全市初聘代理教师12个月聘期，由于市府希望尽早照顾代理教师，最后拍板自111学年度第2学期起实施，给予代理教师更友善职场环境，预估每年需增加经费9000余万元，正努力筹措中。

教育局说明，111学年第1学期已聘任初聘代理教师不追溯起聘日，聘期一律延长至今年7月31日；至于111学年度第2学期各校在学期开始前甄选初聘的代理教师，聘期则为今年2月1日至7月31日；学期开始后甄选的初聘代理教师，以实际到职日起聘至今年7月31日。

教育局强调，台北市对于所属公立各级学校代理教师权益保障一向为全国最优，提供的福利待遇亦为全国之首，市府将持续提供代理教师完善的工作环境，让教师致力于教学。