卫福部挪百亿健保为医事人员调薪

国内医疗环境每况愈下，医事人员频频上街抗议。政院规画明年为健保基金拨补200亿，其中100亿用于医事人员加薪。为让这笔钱不断炊，2025年起，C肝、爱滋等专案不再吃健保总额，原占总额的100亿预算，将常态性地每年填补调薪支出。不过，医界不支持以总额支应调薪，吁祭出点值保障配套。

健保署长石崇良23日指出，明年政院将拨补200亿元给健保基金，使用的是疫后特别预算，其中100亿将用于调整医事人员的薪资，具体作法待政院定案。由于政府希望调薪成常态，2025年后，这100亿的缺口，将透过总额项目的挪动支应，常态性填补2024年调薪的支出，包括C肝、爱滋等，都不再吃健保总额。

对于政府使用特别预算改善医事人员待遇，台湾医务管理学会理事长洪子仁表示肯定，但不支持2025年后以健保总额支应，总额理论上是用在支应医疗服务的点数和点值，医事人员薪资是医疗机构责任。当医疗机构有足够收入，就能为医事人员加薪，不是用健保的钱去加薪。长久之计应是提高点值的稳定性，确保1点不低于0.9，甚至0.95。一旦点值过低，就应启动补贴配套。

健保会委员、药师公会全联会理事长黄金舜表示，医事人员的不满是长期问题，先进国家医疗保健支出占GDP的比率都比台湾高，南韩为8.6％，台湾仅6.1％，台、韩2％的差距约是3000亿。相较之下，用100亿来为医事人员加薪，效果不大，是头痛医头，脚痛医脚。

「医疗环境要全面改善」。黄金舜说，很多民眾都抱怨，就医时被要求住自费的床，开刀换个人工关节，得自己付上几十万元，加上护理人力不足，许多人得自己找看护，负担越来越大。若不提高健康投资，医事人员反弹就挪100亿来加薪安慰，有用吗？医事人员已牺牲好久，也走上了街头，希望政府勇敢面对。