继富邦产险连续3年推出数位儿童风险教育系列绘本后,这次提供高龄者有发挥的舞台,爷爷奶奶也能成为风险教育尖兵,透过世代共学让高龄者与孩童一同成长;富邦产险4日指出,与中华民国老人福利推动联盟(以下简称老盟)合作,推出「爷奶说故事带领人」培训课程活动,以儿童教育风险绘本为教材,培训高龄者叙事能力及演说绘本的技能,让银髮族进入社区、学校为孩童说故事。
富邦产险表示,除让爷爷奶奶有自我成就感外,也活化大脑训练,透过互动维持社会人际连结。
富邦产险副总经理江嘉哲表示,这次与老盟合作「爷奶说故事带领人」培训课程,除希望能让更多人加入儿童风险教育推广的行列外,也希望以「世代共学」的概念,增加不同世代之间的互动与交流,让这些有丰富人生经验的高龄者们开启「第三人生」;而活动即日起开放报名。
中华民国老人福利推动联盟秘书长张淑卿表示,台湾将于2025年进入「超高龄社会」,即每5人中就有1人为高龄者65岁,现有劳动法规仍有满65岁离开职场的规定;为了强化高龄者权益,老盟从2018年开始推动高龄者无退休观点,开办「第三人生设计学院」,以非典型就业的概念,同时满足长辈健康促进、维持经济稳定与安全、社会人际连结等三种需求。
张淑卿表示,老盟已培力562位中高龄者于社区中服务,充份展现高龄人才再运用的社会价值及意涵,这次与富邦产险合作,使老盟得以持续倡导公私部门及社会大眾「高龄就业权益」的重要性。
为发挥稳定社会发展的保险正向力量,富邦产险把握每一次与企业、民间组织及民眾沟通ESG的永续风险机会,致力提升社会大眾的永续风险意识,期盼建构正确的风险及保险观念。
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