由现代保险事务教育基金会每年针对「全国财金保险系所毕业生就业意愿」进行的调查,于3月4日公布调查结果并举办「保险龙凤奖」颁奖典礼,元大人寿再度蝉联「最向往的寿险公司」内勤组优等及外勤组优等双奖项;母公司元大金控更连续11年荣获财金保险系所应届毕业生「最向往金控公司」。
元大人寿表示,延续元大金控长期重视人才培育与发展多元职能的精神,自2021年起针对内勤同仁及主管推动专业培育,以「全面提升员工专业度,聚焦接班梯队培育发展」为目标,从策略经营、领导统御及数位科技等面向,持续举办专业职能课程,打造潜力人才团队,强化企业竞争力;致力提供健康安全的工作环境、良好的薪资水准与完善的福利制度,更重视员工身心健康,除开办有氧、核心肌群等乐活课程,更推动桌球、瑜珈、登山等社团,培养同仁运动风气,以达到工作及生活平衡。
针对外勤业务团队部分,元大人寿持续维持现有组织规模、厚实组织发展,除欢迎同业加入的「新秀专案」外,连续三年推动「展星计画」以建构活力、专业且用心的服务团队,计划期间达到考核标准即可领每月培训奖励金3万元,同时享有劳健团保等福利,让新人全心投入学习保险专业知识与行销服务技能,一年届满再启动第二年进阶培训计画,协助新人成为行销与组织发展能力兼具的优质寿险从业人员。
元大人寿强调,人才是企业和社会发展最核心的要素,优秀的人才是实现企业永续的基础,更是企业持续发展的动力,尤其是金融服务产业。元大人寿将以培育优质人才为目标,推动保险保障以满足社会上不同族群的多元需求,落实公平待客原则,成为专业保险服务之提供者,与员工及客户共同成长。
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