桃职务再设计 中高龄工作不卡卡

为协助中高龄及高龄者续留职场，桃园市推动「职务再设计服务计画」，在专家评估下协助申请辅具或调整工作方法，改善障碍、提升效能，去年共协助46厂商、173劳工，62岁的陈姓技师每天要搬运近1吨零件，成功申请「全电动堆高机」后，不但可独立作业、改善肩颈酸痛，更大幅提升工作效率。

桃园市八德区商惠有限公司生产流体阀门，及提供客制化阀门工程设计，62岁陈姓员工在制作阀门过程中，要将零件来回搬运至机台加工，零件装笼后每笼重达800至900公斤，虽有半电动迷你堆高机搬运，仍要靠其他同事协助才能完成，经年累月拖拉沉重机台，造成肩、颈、膝盖不适。

为减轻年龄渐长的工作负担，公司申请桃园市就业职训服务处「推动职务再设计服务计画」，经专业委员实地访视检视工作流程后，建议可申请「全电动堆高机」减少拖拉动作。有了辅具后，陈男不但可以独立完成零件搬运，肩颈也不再感到酸痛，大幅提升工作效率，和公司都感谢桃市府提供的专业谘询服务与辅具。

就业职训服务处指出，去年推动职务再设计服务计画累计补助46家厂商，共173位劳工受惠，协助企业改善工作设备、工作条件、工作环境、提供就业辅具及调整工作方法等措施，降低中高龄及高龄者因年龄渐长、生心理功能下降衍生的工作障碍，今年度已开始受理申请，鼓励有雇用中高龄员工的企业，透过职务再设计稳定中高龄及高龄劳工就业率，共创劳工与雇主双赢。