外界喊涨最低工资4％起跳 劳动部中旬先开谘询会

劳动部「最低工资审议会」预定第3季召开，决定明年最低工资。主计总处预测今年经济成长率（GDP）3.94％、消费者物价指数（CPI）年增率2.07％，其中CPI年增率已达通膨警戒线以上，外界推估最低工资至少涨4％。劳动部昨回应，最低工资数额由「最低工资审议会议」决定，6月中下旬会先召开「最低工资谘询会」审视研究小组提出研究报告，以利劳资双方沟通与交流。

《最低工资法》规定，与劳工实质购买力息息相关的CPI年增率，被列为最低工资审议的应参採指标，GDP等10项指标则是得参採指标，且在审议会之前1个月，学者、专家及政府机关代表将组成研究小组，针对审议指标数据进行综合评估，作成研究报告及调整建议，供最低工资审议会参考。

劳动部条件及就业平等司长黄维琛说明，研究小组第1次研究报告4月底执行完毕，内容涵盖基本工资年初调涨后影响，6月中下旬召开的「最低工资谘询会」会先查看第1次报告，也一併审视最新的CPI、失业率或GDP等数据，先让劳资双方建立良好互动关系。

他指出，7、8或9月（第3季）将举办「最低工资审议会」，21位委员将参照法定审议指标及第2份研究小组研究报告及调整建议，决定明年最低工资的数额。

劳动部补充，「最低工资谘询会」成员，包含21位最低工资审议会委员、2位研究小组的专家学者、3位劳方团体代表、3位资方团体代表及1位劳动部代表；「最低工资审议会」成员，即21位劳、资、政、学四方委员代表。

全国产业总工会秘书长戴国荣表示，《最低工资法》未将GDP列为应参採指标，希望最低工资谘询会能依照往例，有共识基本工资调幅参採CPI年增率及符合GDP劳资共享原则，并充分讨论研究小组提供报告内容，避免最低工资审议会沦为喊价。