台南 代理教师寒暑假出勤 比照正式教师

全台仅台南要求代理教师寒暑假到校，台南市长黄伟哲12日宣布，为健全师资结构及保障代理教师权益，113学年度起，代理教师寒暑假出勤比照正式教师，依教师请假规则第12条办理，并于8月1日起实施。

台南市教育产业工会表示，台南过去代理教师寒暑假期间，仍须到校上班然后给予慰劳假，这个作法是全台唯一与正式教师不同轨的，因此备受讨论，且台南代理教师劳动条件不如邻近县市，也会产生县市人才磁吸效应，工会担忧形成校方、学童和代理教师三输局面，多次主张应该让代理教师寒暑假差勤回归教师请假规则，因此，乐见政策修改。

教育局指出，目前已着手修正教师出勤实施要点，自113学年度起，未兼任行政职务代理教师将比照未兼任行政职务正式教师，于学生寒暑假期间，除返校服务、进修研究及配合灾害防救所需之日外，得不必到校。

但教育局也说明，基于核实给薪及满足学生照顾需求，目前112学年度代理教师寒暑假到校规定，仍依「高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任办法」第16-2条第2项规定办理。

教育局强调，基于完整一学年度聘期进用规定，新（续）聘代理教师，自今年8月1日开始适用新规定，不过，遇有返校服务、进修研究等专业发展活动及灾害防救需求时，仍需配合到校。

一名代理教师吐露，平常都利用寒暑假备课，但之前寒暑假须到校的「制式化」规定，让人感觉努力不被看见；有代理教师以「总算盼到了」形容，指代理教师权益与正式老师有落差，像是年资不被採计、没加班费等，代理教师相关权益向来不受重视，「再不改，就没人要去了」，乐见台南改善代理教师劳动条件。