邮局考成首次乙等 恐领呒4.4个月奖金

中华邮政公司112年度因寿险业避险成本暴增，拖累获利，3大业务亏损16.5亿元，工作考成首次被打为乙等，2.6万名员工恐领不到最高4.4个月奖金，中华邮政则回应，已备好资料，将向行政院提出申覆，交通部也表示，会支持中华邮政申覆。儘管尚未完全定案，但中华邮政先前才被爆亏损，现又被放话考成乙等，再度被指与人事斗争有关，甚至不惜牺牲2.6万名员工的待遇。

中华邮政112年度邮务亏损3.8亿元、储匯获利9.57亿元、寿险亏损22.32亿元，3大业务总计亏损16.5亿元。不过，中华邮政去年仍依既定目标，达成盈余缴库83.48亿元。

行政院国家发展委员会每年都会针对国营事业进行工作考成，112年度中华邮政考成分数为79分，拿到乙等，首度未取得甲等，同样拿到79分、乙等的还有台铁公司，但因台铁今年才公司化，不影响员工奖金。另台湾港务公司拿下86.77分、桃园国际机场公司拿到89.77分，均为甲等。

根据估算，若考成乙等定案，考核奖金会先少0.5个月，绩效奖金则可能少0.4个月，共0.9个月，整体奖金从4.4个月减少为3.5个月。

资深员工批评，大家听到消息后都是失望、沮丧、不满，认为中华邮政无论在企业责任、关怀弱势、配合国家政策上，表现都相当积极，却因为大环境关系避险成本提高，导致帐面数字不佳而被打乙等，「实在不太公平」。

中华邮政3大业务中，主要亏损来自于寿险业务，去年因美元匯率、升息等影响，避险成本达3602亿元创下歷史新高，远超过前年的1496亿元，亏损可说是非战之罪。

此外，邮务成本年年攀升，官方却阻挡包裹邮资的调涨方案，导致邮务业务亏损。

不过，自从5月23日交通部长李孟谚说出国营事业董座的去留要看绩效后，中华邮政先是被做文章指亏损，近日又传出考成遭打乙等，再度被联想是有人想卡位，因此小题大作，甚至要把2.6万名员工一起拉下水。

国发会表示，国营事业考成由国发会旗下管考处担任幕僚单位，考成是由主管机关自行打分，如中华邮政是交通部打分后送至国发会，国发会再依国营事业相关规定来做核定。

国发会指出，中华邮政理应向行政院申覆，若行政院要求国发会申覆时担任幕僚，才可能送至国发会，而行政院都是最后裁决机关。