大陆国企只用985名校生 学者吁台商在台招聘陆生

依照大陆教育部估计，今年将有1179万名大专校院学子毕业，比2023年的1158万人增加21万人，显示青年学子的就业压力更甚以往。对于陆生返陆求职同样面临艰困挑战，学者专家认为，仍与大陆总体经济情况有关，且两岸关系不如以往，马政府时代陆生代表两岸和平红利也不再，加深求职难度，因此鼓励台商对陆生伸出手，在台招募就业。

实践大学前校长陈振贵表示，大陆景气不好，导致企业开出职缺少，新鲜人找工作不容易，因此年轻人在就业上转往两个趋势发展，首先是「自由创业」，也就是自己当老版，「可能创业，也有可能摆地摊」，另外则是投入政府设置的社区志工等工作，薪水不高，但相对稳定。

高教资讯平台「大学问」执行长魏佳卉表示，大陆青年就业不易，不只存在于陆生群体，不过陆生身分特殊，熟悉两岸生活文化，因此鼓励台商优先录用，可以在台湾举办招聘活动，面向陆生办理徵才活动。

世新大学副校长李功勤说，今年大陆许多大学反映，不只赴台交换陆生减少，甚至全公费赴欧洲或日韩等国交换都兴趣缺缺，应是受经济影响而产生普遍「躺平」的影响因素之一。

一名私立大学主管透露，陆生求职如不具急迫性，主要在于家境不错，因此不担心就业，不过有一个现象值得关注，像是在上海的大陆国企招募新鲜人，要求必须毕业于上海復旦大学等「985名校」，「筛选得很严格」，再加上大陆人力市场现在是「求过于供」，导致青年就业压力不小。

该名主管也直言，大陆职场重视人际网络，若没有在就学期间参与企业实习，很难获正职工作，在台陆生为此不具备相应条件，此外，谋职也与政治氛围有关，在马政府时代，陆生象徵两岸和平红利，较易谋职，反观这几年就比较辛苦。