台南公幼薪资六都之末 差高雄1万元

台南市议员陈怡珍接获公幼职员集体陈情，面对台南公幼职员薪资居六都之末，起薪仅2万8542元，相较起薪最高的桃园、高雄3万8417元，差距高达1万元。台南市政府教育局指出，从2019年起调薪，迄今调幅达33％，因应今年军公教调薪4％，目前正朝此方向研议办理中。

「一样是公幼职员，我们是被遗忘的一群！」一名在某公幼服务10年的职员向陈怡珍陈情说，其他五都薪资待遇比台南好，反观自己10年来薪水原地踏步，情何以堪。

陈怡珍说，检视六都公立专设幼儿园职员薪资，台北市不分专科与大学起薪皆3万6316元；新北市专科3万3756元、大学3万5899元；桃园市专科3万6188元、大学3万8417元；台中市专科3万3756元、大学3万5899元；高雄市专科3万6188元、大学3万8417元；台南市则不分专科与大学起薪皆为2万8542元，位居六都之末。

专设幼儿园职员是2012年幼托整合以后制定的人员编制，目前台南市编制24名。陈怡珍说，台南公幼职员薪资确有检讨空间，要求市府尽速调整薪资架构，另外，台南未设立契约进用职员的完整进用考核及待遇办法，考核办法明显落后其他五都，要求重新制定台南公立幼儿园契约进用职员薪资支给基准。

教育局特幼教育科说明，专设幼儿园职员是幼托整合后制定的人员编制，适用劳基法，起薪也比照基本工资，针对遭指起薪低，教育局表示，这几年一直努力调整，2019年起採取渐进式调薪，迄今整体调幅已达33％。

教育局指出，2022年订定「台南市公立专设幼儿园契约进用职员调薪基准表」，分8年逐年调薪，且比照非营利幼儿园建立晋级考核制度，符合考核晋薪者即调涨薪资，调幅至少3％以上，未来仍会持续检讨研议。