中区大客车驾驶扩大徵才活动7日在彰化监理站登场,共有26家客运及游览车相关业者设摊徵才,提供302个大客车驾驶员职缺,最高薪资超过7万元。台中区监理所长杨聪贤表示,大客车驾驶属高技术性工作,薪资不输科技业,鼓励年轻人踊跃投入此工作领域。

为解决大客车驾驶人力短缺,并为有志加入大客车驾驶行列的民眾提供求职及转职谘询平台,公路局台中区监理所举办扩大徵才活动,现场除说明公路局多项就业奖励方案及辅导措施,并邀请中部地区汽车运输业者办理路口停让宣誓及实车演练,希望从汽车运输业者做起,推动路口停让文化。

参与徵才活动的张先生表示,自己是小货车驾驶,从事货运相关工作,他认为货运是送货、客运则是载人,两者差异很大,想先来听听这方面的资讯、了解状况,再决定是否转业投入客运工作。业者也表示,目前大客车驾驶薪资待遇都大幅提高,欢迎民眾投入大客车驾驶工作。

杨聪贤表示,徵才活动共邀集11家公路客运公司、2家市区客运公司、13家游览车公司联合设摊,提供逾302个大客车驾驶员职缺;他分析大客车驾驶缺员原因指出,疫情期间很多客运、游览车业者减班,大客车驾驶被迫转业,疫情过后,这些人才未回流,但旅客增加,因此需要很多大客车驾驶。

杨聪贤鼓励年轻人踊跃从事大客车驾驶,他强调,大客车驾驶是技术性工作,且掌管车上乘客生命,值得国人尊重,且其薪资普遍都超过6万元,不比高科技产业差,公路局并将持续补助大客车驾驶,盼彻底解决驾驶荒问题。

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