波音罢工危机延烧 数万白领放无薪假

由于罢工协商卡关，波音公司（Boeing）陷入空转、现金狂烧，因此宣布数万名白领员工放无薪假，以节省成本。信评机构则警告，若罢工持续延烧，波音评级将难逃下调命运。

外媒报导，上任不到2个月的执行长欧特柏格（Kelly Ortberg）18日发布内部公告，宣布罢工期间相关员工每4周就放无薪假1周。他本人将接受减薪，高阶主管据传减薪25％。

在罢工前，波音每月的营运成本约10亿美元，分析师估计，这次罢工导致737和其他喷射飞机停产，每周恐怕惨亏约5亿美元。信评机构示警，若罢工持续，波音评等恐遭进一步降评，目前穆迪与惠誉对其信用评级仅差一步就沦至垃圾债券。

波音公司日前表示，将全面冻结人事，而工会发言人表示，截至18日为止，波音未与工会联繫讨论休假或裁员事宜。

工会也表示，在双方的协议中，公司被禁止放员工无薪假，并且在裁员的情况下，仍须向閒置工人支付薪水。

先前波音向国际机械师与航空太空工人协会（IAM）提出4年内加薪25％的协议，包括增加退休福利、降低医疗保险，并承诺波音公司将在工会所在的西雅图地区制造下一代飞机。不过该份协议未达加薪40％的要求，因此成员投票拒绝协议，并于13日发动罢工。

波音和工会在17日重启谈判，18日谈判未果，工会谈判委员会对波音相当不满。工会向成员表示：「公司没有做好谈判准备，也不愿意解决你们这次罢工工资和退休金的关键诉求。」

双方上次签订劳资协议是在2008年，随后波音新设工厂制造飞机，以排挤高度参与工会的西雅图厂区，资深员工对于工会当时的让步相当愤怒。工会领袖表示，这次他们希望拿回退休金，不过也愿意考虑新增退休福利的替代方案。