foodpanda Taiwan日前在新加坡获得「Asian Experience Awards 2024」的「年度员工体验奖-网路／新媒体类」。该项由知名商业杂志《Asian Business Review》主办的奖项，主要是肯定亚太地区企业于提供品牌、员工和客户体验方面的卓越表现，尤其是数位创新、包容性和市场适应力有突出表现的企业。
亲自领奖的foodpanda Taiwan总经理黄逸华表示：「这项殊荣是对我们团队付出的肯定，我们会继续努力提升员工体验，打造更具包容性和创新性的工作环境。未来，我们将持续支持员工的成长，携手迎接更多挑战与机会。」
为了支持员工的多元需求，foodpanda Taiwan推出多项创新政策，包括生育医学假、20周全薪产假、福利陪产假等。「参与式弹性工作政策」让员工能选择远距办公和弹性上下班的时间。
除了工作环境，foodpanda Taiwan也重视员工的身心健康，免费提供专业真人按摩和医护人员谘询，以及第三方心理谘询服务，因为上述的创新举措，foodpanda Taiwan在员工体验的满意度取得显着成效，净推荐值成长了3.6倍，展现公司在优化员工体验上的努力。
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