永达保经 带绩优业务环游世界

永达保险经纪人公司致力协助业务伙伴实现MDRT全人价值，不仅提供训练补助及高达310万元的组织发展奖金，更推出奖励旅游，许诺带领绩优业务伙伴环游世界。今年4月才带领业务伙伴出发奥地利与捷克，9月又再次带着业务伙伴畅游北欧梦幻之境，跟着永达保经出国旅游，吃好、喝好、玩好是标配，永达保经以最尊荣的旅游体验犒赏所有业务菁英，实现环游世界五大洲的梦想。

成立于1973年的「国际奖励旅游协会」SITE为奖励旅游订了一个简单明确的定义：运用有创意的旅游方式，加强伙伴的工作动机并改善表现力。2003年迄今，21年来，永达奖励旅游团已插旗世界五大洲近30个国家，包括：日本、瑞士、义大利、加拿大、奥地利等国，每一次的出游，都以最尊荣的享受为诉求。「永达保经重视人才，尊宠每一位金字塔顶端的业务菁英，用最尊荣的五星级旅游体验，激励业务伙伴追求高业绩之余，更迈向组织发展，引领更多业务伙伴实现环游世界的梦想，开拓视野，享受贵宾般的礼遇。」

「保险企业家」是永达保经赋予所有业务伙伴的共同目标，永达保经陈庆鸿总经理表示：「晋级是名利双收唯一出路，永达保经自2023年启动业务制度优化，提供训练补助及310万元的组织发展奖金，更以多元化的奖励竞赛，包括：MDRT年会奖励、国外高、极峰会议旅游奖励、高手交流会，吸引业务伙伴挑战自我，藉由高规格的奖励旅游激励士气，提高工作效率，透过旅游让身心走向更辽阔的天地。」

永达保经独创创业平台，跳脱传统保险业师徒制，藉着平台丰富课程培训专业人才，并迎合AI趋势，将57项管理报表、高收入计划表、高成交率检查表、报聘计划表等全面e化，更透过e-learning线上学习平台，让学习不受限于时间与地点，优化业务主管的管理工作之余，同时推出接续服务专案，更让新进业务代表不用担心没有客源、没有资源的问题。