新新併拚送件 魏宝生：与工会持续沟通

「新新併」通过股东会程序后已迈入11月，台新金、新光金尚未正式送件给金管会，进度颇受外界关注。新光金董事长魏宝生1日受访时表示，送件时程主控权不在新光金，但员工安置上仍会积极协调，他与新光银行工会理事长李孟庭初步沟通过一些原则，各单位会持续与员工沟通、达成共识。依照法规，两家金控合意併购须同时送件给金管会，原市场预估10月底前会送件，但到11月1日两金控还未送件，主要是金管会希望新光金与台新金，可针对员工安置计画，与员工初步达成共识后再送件。

魏宝生1日出席金融科技展受访时表示，「（送件）主导权不在新光金控」，他与员工当然谈过，也跟新光银工会理事长沟通过一些原则，各单位都在积极沟通意见中。

往年金融科技展少见金控董事长亲自在现场坐镇，魏宝生今年亲自出席，一一了解旗下子公司的金融科技发展进度。他表示，会特别过来就是为了新光金控，「我们可能会被併购，后年没有机会来了，就是因为这样，今天特别要来，今年不一样，新光金可能两年后就没有机会参加，所以我更要来，要让大家知道我们新光金做得非常好。」

新光金旗下子公司陆续与神通资讯科技、联发科、微软等IC大厂合作。魏宝生指出，金融科技发展不能只重视软体，也要重视硬体，过去IC设计大厂要专门为金融业设计硬体很难，但在神通、联发科等大厂的帮忙下，新光金希望成为表率，让其他科技公司发现，金融业会是硬体发展的新蓝海。