新闻提要■纽西兰景气低迷,促使公民持续外移寻求更好的工作机会,尤其是隔壁薪资较高的澳洲,经济学家认为,这种情况恐怕还会维持好一阵子。
精句选粹■Once recognized by the world as a picturesque and progressive safe haven, New Zealand’s frail economy has pushed many of its citizens to leave the country.
32岁的Wilson Ong在纽西兰的时尚零售业担任经理和採购,不过身边许多朋友都选择离乡背井,而他也打算加入移居的行列。他坦言:「对我来说,离开的关键原因是工作,感觉在纽西兰的机会和经验都有限。」
被世界公认为风景如画、文明进步的纽西兰,如今却因脆弱的经济体,迫使许多公民离开该国。在高物价、高利率和失业率上升的情况下,据政府最新统计,截至6月的过去一年内,有高达131,200人离开该国,写下歷史新高。其中,公民人数约为80,200人,较疫情前的2019 年6月同期相比,跃升近70%。
对年轻的纽西兰人,或者称为Kiwis(奇异果)来说,一直以来出国寻求体验是很常见的事情,但由于疫情期间的封城措施,许多旅行计划都被推迟。ASB银行首席经济学家杜菲利(Nick Tuffley)在CNBC的节目上表示:「我们发现,对于海外生活的这种体验的需求有些被压抑。」
逾半移民年龄20~39岁
不过,疫情后经济復甦的动盪,也是促使千禧世代和Z世代的纽西兰人离开的「推力」,杜菲利坦言:「这是一段艰难的日子。」据统计,截至今年6月的过去一年,超过一半的的纽西兰移民年龄落在20岁至39岁间,其中25岁至29岁占比最高。
在COVID-19期间,纽西兰快速的反应以及严格的封城措施使其稳稳守住疫情,而Wilson Ong推迟2020年搬家至英国的计划,决定留在国内度过新冠疫情,他成为疫情补贴政策的受惠者,后来又回到奥克兰工作。
封城期间关闭的多家小型企业再也没有重新营业,补贴用凿的同时,居高不下的通膨也降低该国约500万人的消费能力。2022年第四季度,纽西兰通膨率飙升至7.3%,攀上30多年来的最高点,儘管今年第二季已降至3.3%,仍高于纽央的中期目标范围。
薪资停滞 通膨居高不下
Wilson Ong表示,他的薪资停滞不前,这使他感觉经济状况比疫情前更糟,「我认为经济不景气的关键是,相对于生活成本提高,却缺乏提高薪资的机会。」他也因此萌生出走工作的念头。
至于隔壁经济状况较佳的澳洲,成为纽西兰最主要的移民目标,该国积极向纽国公民招手,自2023年7月起,在澳洲居住至少4年的纽西兰公民可以直接申请公民身分,且该国薪资也较纽国优渥。
澳洲政府也正在公部门寻找纽西兰员工,据当地媒体报导,近几个月来,澳洲付费在《纽西兰先驱报》上刊登全版广告,承诺向纽西兰警察提供「温暖的日子和更高的薪水」。
杜菲利表示,纽西兰建筑业的成长放缓将促使当地工人和工程师外流至澳洲等地。根据Hays数据,每位工头或技工在雪梨的收入可能高于奥克兰60%以上。
纽西兰经济研究院(NZIER)首席经济学家Shamubeel Eaqub表示:「纽西兰的经济情况在过去一年半持续放缓,失业问题也开始浮现,尤其是最年轻的一代。」
他认为:「我预估这些经济难民会持续离开纽西兰,直到就业市场改善。」
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