家族企业是台湾产业经济与大型企业的起源,调研发现,2012年到2024年的12年间,台湾家族企业的市值占比从64%下降到27%,台湾董事学会发起人蔡鸿青指出,大型传统产业的家族企业市值大幅缩减,显示家族企业在面对竞争环境变迁时的韧性受到考验,当急之务儘快启动重整。
蔡鸿青分析,家族企业如今相对失去市场关注,家族企业市占比惊人地下降,有三大情境的改变,包括:一、大型企业也在推动「去家族化」,分割申请上市的家数增加;二、相对于台积电的市值急速成长,「台字辈」等大型传产企业的经营、获利及市占皆衰退;三、大小规模家族企业表现分歧,未上市的老家族表现差,12年期间内市值消失逾三成(-32%)。
台湾董事学会12日举办第13届华人家族企业年度论坛,同时发布《2024华人家族企业关键报告》,以及《2024家族企业需求调查报告》的调查发现。蔡鸿青说,13年来调查两岸三地华人家族企业,「第一次被调查结果吓到」,现在家族企业普遍到第三代,彼此间在谈的议题和挑战,与多年前第一代主事时,「完全两码的事」。调查也发现,家族企业最大的问题是家族的下一棒,最常发生是股份一代接一代被稀释,从创始人一人持有100%,传到第三代,家族成员增加许多、每个人持有的股份变少了,甚至有出现一人只持有1%股份,对外仍号称「家族企业」,实际上是「偽家族企业」。
蔡鸿青表示,家族未来的三个选项:1、家族企业重新整合,或持股控股,2、与市场及管理团队共治,3、不然就及早退出,完全交给专业经理人,应加快择一达成共识。台湾董事学会邀请多领域专家的协同合作,为家族企业诊断,也有建议家族办公室的设立,以作为家族永续经营的轴心,并能在治理与传承间扮演稳定角色。
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