劳动部公布劳工行政主管机关通报因应景气影响「劳雇双方协商减少工时」统计,放无薪假的事业单位计288家,实施人数5,491人,多数事业单位的实施人数在50人以下;实施期间多数为三个月以下。
和上期相较,1日公布实施家数计305家,实施人数5,763人。本次家数减少17家,人数减少272人。其中,制造业家数156家、4,302人,较上期减少14家、人数减少逾200人;当中以金属电机工业111家、2,810人最多,不过,也比上期减少九家、100余人。
在其他业别方面,批发零售业、住宿餐饮业分别有49家、30家放无薪假,影响人数皆超过400人,和上一期相比较,也略有减少。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉表示,本次数据改善,主因为一家生产塑胶制品的化学工业业者,因订单回稳而减少无薪假人数逾100人,其他也有中小型事业单位状况回稳,不过,这是否代表整体状况都有改善,仍需继续观察。
另外,在电子业旺季时期,资讯电子业放无薪假的家数虽比上一期减少两家,人数却增加60人,王金蓉指出,评估仍是中小型事业个别状况,而非全面性的产业问题,若是后者,无薪假的规模增加幅度会更大。
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