半导体产业盛产「科技直男」,因为工作节奏紧凑,尤其在产品开发、销售的时候,偶尔都会遇到一些需要加班赶工或处理客诉的紧急情况,有时候难免会挤压陪伴家人的时间。通常时间一长、频率拉高,科技直男的配偶就不愉快了,为了倾听员工的声音、体恤员工辛劳,ITH-KY的HR(人资)就开始帮忙做这些规划。」
梁公伟指出,公司祭出配偶生日假,可以协助员工为家庭幸福「储值」,当公司员工全心投注于工作时,站在公司立场而言,这种情况当然很好,能够为公司持续创造价值,但是通常会对自己的家庭产生一些后遗症。「凡事都需要取得平衡,认真工作之余也不能忽略太座感受,毕竟Happy wife、Happy life」,适时的来帮员工做一些事情,协助员工在工作及家庭取得平衡。
ITH-KY福委会提供送礼的顾问谘询,以往科技直男选的礼物不外乎是3C商品或自己喜欢的,然而配偶不一定「买帐」,为了解决员工的送礼「障碍」,ITH-KY着手提供最佳解方。
梁公伟说,公司HR就提供六到七种送太太礼物的最佳选择,大大降低直男的选择障碍,除了送花之外,同时提供一些手工点心等多种礼品选择,把握每年重要的「安太岁」时间,能保一年的顺遂平安。
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