肯亚艺人沦蓝领移工 监院纠正

2名肯亚籍白领移工2022年以「艺术及演艺」专长受聘雇来台，雇主却强迫白领移工从事农业及清洁等蓝领工作。监院21日通过纠正迴避监督查察责任的台南市政府，以及未补强管理白领人才制度漏洞的劳动部。劳动部回应，将研议法规修正必要。

监察委员纪惠容指出，肯亚籍白领移工在当地是表演工作者，在B经纪公司协助下，以专业身分（艺术及演艺工作）受A公司聘雇来台，却遭要求从事未经许可的农业、清洁回收等蓝领外籍移工工作。

经查发现，台南市劳工局在此案查察前先行联繫雇主、过程也未隔别询问，甚至任由移工雇主担任翻译，后续更导致移工遭转移至桃园市农场，认定台南市政府核有严重怠失。

此外，移工在职期间，雇主均未为其等投保劳工保险及职业灾害保险，纪惠容指劳动部直到监委调查才知情，也显见管理漏洞。监委叶大华指出，B经纪公司非属合法登记的私立就业服务机构，竟办理申请外国人工作许可等事务，显涉违反就服法规定，但劳动部迄未深入究查。

针对疏失，劳动部表示，已补助各县市政府配置15名外国专业人员访视员，积极检讨现行访查人力结构并提升职能。

依现行规定，若白领外国人属专门性或技术性工作则薪资达4万7971元等门槛才能来台工作，但「艺术及演艺」则无门槛限制。据统计，2024年来台从事「宗教、艺术及演艺工作」人次达2267人次，除了艺人外，也包括如职棒啦啦队、观光农场马术表演、绵羊剃毛等，类型十分多元。

劳动部跨国劳动力事务中心主任陈昌邦说，2024年订定有查核作业，对有违法纪录或给付低于3万元薪资者加强审查，若属有疑义案件工作许可期限将限缩至1年。