谈永丰娶亲 戴诚志：长期综效加分

京城银行併入永丰金，京城银董事长戴诚志3日首度受访谈合併综效时指出，南部地区经济成长空间还很大，永丰金买下京城银，长期来看绝对是加分，相信有助于永丰金未来获利表现。

京城银3日举行股临会，讨论与永丰金股份转换案，戴诚志说，京城银董事会去年12月27日通过与永丰金签订换股契约，永丰金将支付部分现金及发行新股转换取得京城银全部股权，京城银将成为百分之百的子公司，主要考量双方均为中小企银文化，希望透过合併，让客户得到更完整金融服务，员工有更多发挥空间。这次股东可拿到部分现金，也能够享受永丰金未来经营成果。

戴诚志会后受访说，台南有南科，高雄有台积电设厂经济效益，成长空间还很大，永丰金买下京城银，长期5年～10年绝对是加分，但短期1年～2年表现势必不会太好，交接时间愈短，就愈能避免员工动盪及客户流失。

戴诚志过去曾任诚泰银董事，也是将诚泰高价卖给新光金的幕后推手。他认为，现在看来新光银併诚泰可谓是「发大财」，他对永丰有信心，认为京城银併入永丰后，未来永丰获利会更好。

对于京城银工会日前线上投票表决永丰金目前的员工安置计画方案，结果未能通过，他称本身没有参与，但强调过去京城银在翻转过程中最辛苦的就是员工，之后就看永丰的管理方式，任何一个企业经营，人才都是最重要的资产，尤其台湾缺才，相信永丰也会尽全力留下员工。

京城银补充，员工最关心的是工作权保障、奖金问题，虽有三年工作权保障，但想更进一步了解细节，特别是总行的员工安置、优离退、留任奖金等，永丰已进行几场说明会，将持续沟通。