国泰金大满贯 学子连13年最向往

全台财金保险系所学生心中「最向往的公司」揭晓！国泰金控及国泰人寿、国泰产险再创「大满贯」佳绩；《现代保险》杂志携手现代保险教育事务基金会，4日举办2025年「保险龙凤奖」颁奖典礼，从工作环境、公司制度及待遇等面向，以调查方式揭开近1500名青年学子的求职想法，国泰金控携手子公司连续13年获肯定，稳居金融保险同业之冠。

国泰金控荣获金控公司最高荣誉「特优」；国泰人寿获寿险内勤、外勤「特优」；国泰产险亦勇夺「特优」；国泰深知「人才」是企业持续进步的关键，长期支持营造友善职场环境；近年除陆续推出混合办公模式、弹性工时、学习假及减速不脱队等员工支持方案，员工亦可透过「里民大会」与总经理零距离对话，堪称员工最强大的身心灵后盾。

国泰依员工专业能力及职务需求，推出跨集团的多元学习平台，让员工可透过实体课程、社群网站、线上学习平台及行动化学习等方式，协助员工快速补足职务所需职能，在大树共生圈里，共创更好的职涯旅程。

国泰亦由金融专业职能出发，藉多元管道推动金融教育，带动「永续力」及「职场力」成为青年学子的超能力，发挥金融永续先行者的关键影响力。

国泰在金融教育上，为高中生打造财经素养课程及营队，也举办气候行动博览会暨气候变迁青年论坛，鼓励青年以创意永续行动方案解决在地问题，迄今募得近百件提案；「国泰金融创新关键势Podcast」及「国泰永续识务所」粉丝专页，以国泰视野向民眾分享。

国泰人寿对既有员工，推出主题多元的增进职能课程及线上学习资源，亦推出学习假，鼓励员工在忙碌工作之余也能进修充电，为个人专业职能再加值。国泰产险则重视员工成长与发展，规画完整的产险核保理赔考试及线上训练课程，鼓励员工汲取职能新知、适性发展，并提供新人考取证照奖励。