长照拟修法 照服员虐老须退场

照服员虐待老人，可退场处理！卫福部近日修法，强化不适任人员管理，未提供适当照顾保护，且情节重大遭废照者，将不得重新申请担任长照人员；同时放宽长照人员继续教育积分，降低回流门槛。修正草案预告期至7月21日，预计年底前公告上路。

长照司副司长吴希文说明，过去曾传出长照人员诈骗、虐待老人等案件，显示不适任人员管理机制须强化。卫福部5月21日预告修正《长期照顾服务人员训练认证继续教育及登录办法》部分条文，增订申请认证消极资格。

依照《长期照顾服务法》规定，长照机构及人员应给予服务使用者适当照顾与保护，不得遗弃、身心虐待、歧视、伤害、违法限制人身自由或侵害权益，情节重大者得废止其证明。吴希文表示，未来未提供适当照顾保护，遭废止认证者，将不得重新申请担任长照人员。

台湾长期照顾发展协会全联会秘书长余志松强调，比照教保员对幼儿不当对待的退场机制，长照人员对长辈施暴、虐待，同样必须惩处和退场。不过，调查和认定上应更严谨，避免出现冤枉照服员状况。

此外，考量部分长照人员领证后，长期未于机构登录或中断服务，恐难以补足继续教育积分，无法重返职场，修法放宽可用近一年内累积达六分之一积分（20点）替代全部时数，降低回流门槛，鼓励长照人员重新投入长照服务。

余志松说明，长照人员每6年需要换证，须累积120点积分，但去年就有很多因生产、照顾家人等，休息多年想回归职场，却受限积分不够，而没办法回来的人。长照司比照医事人员规定，放宽继续教育学分门槛，增进人员回流率，「堪称德政」。