寿险业务员人力稳健增长,产能表现各有千秋。根据寿险公会统计,截至今年4月底,全体寿险业务员人数达37.47万人,单月净增496人,其中以保险经纪人公司净增加最大,寿险公司次之,保险代理人公司呈现净减。进一步观察六大寿险4月业务员人数与新契约保费收入,换算每一人贡献度最高为台湾人寿,平均每人创造49.9万元保费。
统计指出,保经公司新增业务员总数为1,208人,扣除异动后净增438人,居三大通路中业务员人数净增长最多;寿险公司4月新增人数2,349人,实际净增185人;保代公司仅新增761人,出现127人净减,显示竞争压力加剧、人力流动加速较明显。
从各家寿险公司来看,国泰人寿不含内勤登录数的业务员规模居冠,共有5万9,126人;南山人寿与富邦人寿分列二、三名,分别为3万3,494人与3万3,059人;新光人寿与台湾人寿分别为1万2,469人与7,416人;近年积极强化自营通路的凯基人寿,目前也累积达1.5万业务员。
4月新增业务员方面,以国寿512人最多,富邦与南山人寿分别为429人与298人,凯基人寿210人;台湾人寿与新光人寿仅分别新增40人与73人,新增人数相对保守。
观察4月六家寿险每一业务员保费收入贡献表现,以4月新契约保费收入来换算,台湾人寿新契约保费37亿元,平均每人贡献约49.9万元,表现最亮眼;凯基人寿64.2亿元新契约保费,每人平均贡献约42.8万元排名第二;新光人寿新契约保费36.8亿元,每人平均贡献29.5万元排名第三。
虽然国寿以124亿元新契约保费居总体之首,但因人力基数庞大,平均每人贡献约21万元;富邦人寿新契约保费94.3亿元,平均为28.5万元;南山人寿69亿元,平均为20.6万元。以单人贡献度来看,三家公司虽未居前列,但因其吸纳大量兼职业务员,形成人力规模优势,从销售成果来看仍展现稳健成长。
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