制造业加班工时 102个月最高

主计总处11日公布薪资统计指出，受AI应用及因应美国关税政策提前备货影响，4月半导体所属的电子零组件业加班工时创46年最高，全体平均月薪年增率3.22％也写下近26年同月最高，调查显示今年会加薪的厂商比率32.5％，研判还会更高一点，有机会创近25年最高。

国势普查处副处长谭文玲表示，AI应用、提前备货，带动出口，拉升制造业加班时数，4月达17.8小时创102个月最高，其中半导体所属电子零组件业27.9小时更创46年最高，随着加班时数增加，4月制造业、电子零组件业加班费分别达4,525元、8,198元皆写下有统计纪录以来最高。

主计总处指出，除加班费增加，在生产活络带动下，4月全体受雇员工的经常性薪资（月薪）年增率3.22％，也创下近26年同月最高。至于下半年是否还会这么好？谭文玲表示，受川普政策的影响，未来的不确定性仍高。

主计总处公布薪资中位数，受极端高薪族群拉抬，1～4月经常性薪资（月薪）平均数4.7万元，排除高薪者影响，月薪中位数3.8万元，较接近多数人感觉。

主计总处也公布厂商调薪情况，去年全体厂商有加薪的家数比率33.9％，创民国90年以来最高，至于今年，在3月调查时，已有22.3％厂商调薪，另有10.2％表示会在年底前调薪，合计今年会调薪的厂商比率为32.5％。

这份调查显示，决定不调薪的厂商占29.6％，未决定的有37.9％，谭文玲表示，依往年经验，未决定的厂商里，有些会因为营运情况优于预期而调薪，虽然下半年仍有美国关税政策、匯率升值等不确定因素，但以目前强劲的出口看来，今年最终调薪的厂商比率，有机会超越去年，而创下近25年最高。