全面放高温假 近半劳工赞成

全球气候趋极端，台湾劳工面对颱风头也顶艳阳，在预估未来每年都是最热一年背景下，是否放高温假引热议。1111人力银行调查，整体有超93％劳工支持高温假，更有逼近半数劳工赞成不分工作型态全面放高温假。

近期高温、颱风等气候对劳工衝击受关注，高温假也成焦点，劳动部长洪申翰曾称坐办公室的职员放高温假有点怪。1111人力银行9日发表调查指出，高达49.3％劳工赞成「不分工作型态，一律放高温假」，另有44％认为应区分工作型态再行放假，总计超过93％支持有高温假，仅6.6％表示反对。

1111人力银行表示，调查显示高温假在民间已有一定的支持声浪。该行总经理张篆楷表示，台湾职场环境受到气候变迁影响剧烈，也加剧人才流动与缺工压力。建议政府应研拟更具体的高温工作指引、考虑立法评估「高温假」制度的适用条件与配套，或是修法将鼓励雇主在颱风假期间给予劳工全薪改为强制性质，保障员工权益，也呼吁企业调整管理弹性。

据调查，台湾有24.6％劳工从事户外工作型态、59.3％属于室内工作有冷气，有16％属于室内工作但没有空调。此外，有近70％劳工表示曾因高温工作有头晕头痛状况，有22％劳工曾因中暑昏倒。

1111人力银行发言人曾仲葳指出，气候异常造成的极端温度，加剧部分劳动族群的风险与劳累感，尤其是从事户外工作的劳工，更需要有制度性的保护与补偿。调查显示，若必须高温工作，劳工最期待配套措施为，弹性工时避开中午时段、发放高温出勤津贴、提供劳工适当遮阳休息地点、雇主提供降温配备、延长劳工休息时间。

受访者多表示，若必须在高温户外工作八小时，劳工认为合理的日薪平均为3,159元，换算时薪近400元，不过也有6％劳工认为给再多钱都不愿意。另一方面，受访劳工多认为在颱风天工作八小时合理日薪平均为3,210元，有7.3％称，给再多钱都不愿意。