台塑落实分权分治 王文渊交棒吴嘉昭

台塑企业15日宣布，企业「管理中心」、「行政中心」贯彻所有权、经营权分治的组织架构运作模式，完成传承接轨阶段性任务，「管理中心」主任委员王文渊不再兼任「行政中心」总裁，并由「行政中心」委员南亚董事长、台塑全企业转型召集人吴嘉昭升任总裁，落实企业所有权及经营权分治精神。

台塑企业强调，未来「管理中心」将持续扮演台塑企业传承二位创办人督导企业经营，适时提供建言，与「行政中心」针对全球经济及产业发展情势，共同讨论永续发展策略、方向及中长期目标，确保企业升级及转型。

吴嘉昭是现任南亚董事长，先前同时担任南亚科、南电董事长，在传产、科技领域经营经验丰富。首要工作是「五个转型，三个方向」方针，加大台塑集团的转型力道及速度；五大转型包括产品、事业、低碳、能源、数位的转型，并扩大半导体、医疗、低碳等应用发展。

台塑企业指出，为达到企业永续发展，王永庆、王永在两位创办人秉持所有权与经营权分治精神，2001年成立企业最高决策单位，由四大公司最高经营主管组成之「行政中心」，以及创办人未来得以继续督导企业经营之 「管理中心」。「行政中心」经五年运作成熟后，二位创办人遂于2006年正式交棒，退居「管理中心」从旁督导协助，以确保企业的稳健经营。

2017年二位创办人家族成员王文渊、王瑞华、王文潮及王瑞瑜等四位委员退出「行政中心」，进入「管理中心」，王文渊为使组织运作顺利接轨，除担任「管理中心」主任委员外，仍兼任「行政中心」总裁。如今，「管理中心」王文渊主任委员不再兼任「行政中心」总裁，由吴嘉昭升任总裁，所有权及经营权分治精神更落实。