退休、长照财务准备工具
退休、长照财务准备工具

随着台湾正式迈入超高龄社会,长期照顾需求急遽攀升。根据内政部统计,2023年国人的平均寿命为80.23岁,其中男性76.94岁、女性83.74岁,若以卫福部统计国人健康平均余命来看,全体健康平均余命为72.45岁,相当于有将近8年时间需要仰赖照顾。然而,在少子化、家庭结构改变与高龄独居比例攀升的背景下,使长照资源的可近性与财务规划成为迫切课题。

寿险业者看准趋势,纷纷推出具外溢回馈、弹性给付与理赔简化等设计的长照保单,在保障基本风险之余,减轻民眾老后医疗与照护费用的压力。

新光人寿观察到,许多家庭照顾者在照顾失能或失智亲人时,需面对工作与看护时间衝突、以及突发医疗费用的双重压力,因此推出「新依靠A型长期照顾终身保险」及「新依靠B型长期照顾终身健康保险」,保户只要符合长期照顾或完全失能条件,即可领取保险金额6倍的一次给付与每年12倍的长照分期保险金和完全失能保险金,最长可领20年。为提升理赔效率,亦引入简化理赔条款,免除年年检附病歷和诊断量表的不便。

针对实务面常见的保户投保后身体健康、却未使用保险金疑虑,新光人寿设计了与有效运动步数连动的保费折扣机制。只要达到指定运动步数,次年度续保保费最高可折抵4%,鼓励保户主动管理健康,减少未来照护需求。

宏泰人寿以统计为基础,提醒民眾即早为长照作准备。宏泰人寿的「友溢健康」规划包括完全失能与长期照顾的一次与分期给付,并涵盖住院看护保障与保费豁免,强调一次金解燃眉之急、分期金撑起长期支出。若保户健康至期满未请领保险金,仍可获得祝寿金。

三商美邦人寿则有定期型保单「心享乐活长照保险」,该商品结合一次金与分期金给付机制,除降低年缴保费门槛,更导入健康步数折扣机制,最高享有5%续期保费折扣,并针对照护需求状况,将豁免保费条款纳入,缓解保户在失能后的缴费压力。

寿险业指出,面对长照需求不断扩大,长照险设计已逐渐从「风险转嫁」走向「生活支持」角色。保险不再只是发生风险后的金援工具,而是结合预防医疗、健康行为激励与照护资源串联的长期规划平台。

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