关税效应扩大 减班休息暴增3千人

关税效应持续扩大，劳动部16日公布最新减班休息统计，本期共有333家企业通报、影响人数7,334人，其中，受对等关税衝击的企业为242家，人数6,246人，较上期通报的3,055人暴增3,191人。劳动部指出，制造业受创最深，尤以金属机电工业中的「机械设备制造业」为重灾区。

统计显示，本期减班休息增加家数以制造业中的金属机电工业最多，共有231家、5,731人，约占制造业逾八成。其中又以机械设备制造业最多，通报125家、3,247人。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄琦雅表示，制造业仍是主要受影响产业，反映在外销订单不稳、客户延后下单，导致人力需求暂时趋缓。

黄琦雅指出，这期通报中，100人以上的中型企业有16家、影响2,377人，占总数三成，集中在机械设备制造业。厂商普遍反映，若订单回笼，有用工需求即可恢復，不过长期的订单需求能否回稳仍待观察。

劳动部表示，减班休息并非无薪假，全时劳工每月工资不得低于最低工资新台币28,590元，且雇主仍须为员工投保劳健保及提缴劳退。

劳动部表示，目前通报减班休息的劳工，有74％的企业、244家为适用雇用安定措施的产业；另外，81％、共5,940人员工，可以申请薪资差额补贴。

劳动部指出，若是通报减班休息的劳工朋友，非属雇用安定措施之业别，也可申请训练津贴，劳工利用减班的时间来参加劳动部训练，可请领每小时190元的训练津贴，在薪资差额内，最高每月领17,210元。

黄琦雅表示，不排除减班休息人数将持续增加，劳动部也会密切关注后续趋势，并加强宣导支持措施。