阅‧听－超人Superman：每个人都可能是某人的超人

2025年的《超人Superman》由James Gunn（詹姆斯．冈恩）执导，他重新从观眾视角出发，赋予经典角色全新的诠释。电影不仅仅只有华丽的特效，更深刻描写了超人在力量与责任间的挣扎，以及面对误解和挑战时，仍选择善良、坚守信念的勇气。

这让我联想到企业领导者在市场竞争激烈、压力巨大的环境下，也需要有清晰的价值观作为指引，并在挑战中稳健前行。

这部电影也提醒我，英雄不需完美，而是要能承担责任、勇于尝试。这对塑造企业文化是一个很大的启发，在一个追求创新与变革的年代，如果组织只追求零失误，员工将不敢创新。因此，我们必须持续开放的氛围，鼓励伙伴提出新想法、主动承担责任，并从经验中成长。

值得一提的是，片中「每个人都可能是某人的超人」的理念，也延伸到我们对内对外的态度。对客户，我们希望用专业和信任解决问题，成为最可靠的伙伴；对员工，我们努力赋能和支持，让每个人在岗位上发光。

这不仅是文化转型的核心，也是提升韧性与竞争力的方向。就像导演带领观眾重新认识超人，我们也希望带大家重新认识百年彰银，在变局中稳健前进，并展现崭新的能量。