关税效应仍持续发酵,劳动部16日公布最新减班休息统计,本期共有432家企业通报、影响人数8,543人,较上期微增34家、38人,制造业占整体95.2%;受对等关税衝击的企业为354家,影响人数7,923人。劳动部指出,虽数据微增,不过厂商普遍认为11月是否订单维稳,须再观察,劳动部也会审慎应对。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄琦雅表示,这次总体数据仅微幅增加,主因有53家企业,共1,618名员工,受订单回流,所以减班休息届期后未再次通报或提前终止,但这些企业普遍认为,11月是否通报须再观察,目前为暂时性復工。

虽整体数据增幅趋缓,不过受关税衝击的员工仍持续增加,从上期的7,755名增至本期7,923名。

黄琦雅说,关税影响的统计主要依厂商自行回报,并非客观判定。本期通报中,自认受关税影响的厂商及劳工均适用雇用安定及薪资差额补贴,劳动部也会持续追踪减班休息通报状况。

黄琦雅指出,本期仍以制造业受衝击最大,共359家企业、8,130人,占比率95.2%,其中又以金属机电工业287家、6,520人最高。这期新通报的企业共87家、受影响人数1,656人,其中规模较大的厂商为200多人的机械设备制造业。

本期停止通报的案例中,以其他运输工具及零件制造业最多,共4家、525人,规模最大的一间共341名员工;其次为机械设备制造业14家、458人。

劳动部表示,目前通报减班休息的劳工,有74.1%的企业、共320家为适用雇用安定措施的产业,另有达83.8%、7,156名员工可以申请薪资差额补贴。

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