陆千人计画 大举挖角韩科技人才

中国政府2008年推动「千人计画」专案，延揽海外高级科研与技术人才到中国任职。由于部分受邀者同时持有外国科研职位或涉入敏感技术领域，美韩等国情报机构警告，中国可能藉此取得他国关键技术。国际压力下，北京近年淡化「千人计画」名称，改以「高端人才计画」或「外国专家计画」等新名目持续运作。

综合韩媒报导，根据韩国国会议员崔秀珍公布的资料，国家科学技术研究会（NST）及其附属研究机构去年初共收到数百封与「千人计画」相关的邀请电邮。这些电邮主旨多为「中国优秀科学家基金邀请函」等内容，寄件网域名称如「1000fb.com」与「1000help.tech」，显示与该计画有关。

据韩国科技翰林院今年5月针对会员的调查，过去五年内有61.5％受访者曾收到海外聘约，其中82.9％来自中国。中方会针对不同年龄层採取不同策略：45岁以下人才多获研究员职位邀请，待遇与「海归」专家相当；55岁以上学者则提供顾问、短期研究等弹性合作方案。

报导称，韩国AI人才的净流入率为每万人负0.36人，在经济合作暨发展组织（OECD）38个会员国中仅排第35名，突显人才外流的困境。一名研究员直言，韩国须建立更完善的科研支持体系，让博士级与年轻研究人员皆能获得稳定的研究机会与资源，避免因制度与待遇落差被外国挖角。