在公司治理方面,启碁于资安风险管理展现优异成绩,由董事会担任最高督导单位,并定期针对资安管理系统进行外部稽核,确保防护机制与应变流程健全,在供应链管理上亦取得高分,透过教育训练、评鑑机制、辅导措施等多元议合方式,协助供应商推展永续行动、提升永续绩效。
在企业承诺与社会参与方面,启碁秉持照顾员工健康的初衷,致力打造员工餐厅新标竿,以支持小农为行动核心,建立永续饮食文化,让员工享用安全无毒的蔬果,成为竹科首家全面採用有机蔬菜的大型企业,同时与小农共同建立永续饮食价值链,实现永续农业,这不仅是启碁对食安议题的具体回应,更是实践企业社会责任的长期行动。此外,启碁持续关注偏乡教育,与客户、社会企业、非营利组织、大专院校及政府单位合力缩减城乡教育落差。以自身专业为基础,推展科普、英语教育,并响应文化部将「企业促进文化发展」纳入公司评鑑治理指标,拓展孩童的艺术视野和文化涵养,实践公平与高品质的教育。
在环境永续方面,启碁的净零目标已通过SBTi审核,承诺到2030年,范畴一和二的碳排量较2022年减少42%、范畴三较2023年减少25%,迈向2050年净零排放。并导入TNFD框架,掌握营运据点周边的生态环境现况,制定相应的风险管理措施与减缓方案。
至于制程层面,启碁提升回收原料的使用比例,设立永续採购KPI,积极推动永续採购与循环经济落地,未来启碁将继推进永续转型与社会共荣,让永续成为驱动企业成长与产业共好的重要力量。
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